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为了进一步完善全院财务管理制度，全面提升我院财务人员工作能力，不断促进我院财务管理水平规范化、标准化发展，2023年10月—11月，我院选派4名专职财务人员分两批参加“行政事业单位财务人员履职能力提升”研修班学习。

一是以解决实际问题为导向。根据实际工作中急需解决的问题，有针对性的选择《新财务规则下的行政事业单位财务管理创新》《行政事业单位内部控制与审计监督》《政府会计准则热点问题解读与应用实务》《行政事业单位财务监督》《聚焦预算和绩效一体化，全面推进预算绩效管理》等专题培训课题，带着问题全面系统参加学习，从政策、法规等层面疏通解决问题新途径。

二是以转化学习成果为要求。11月29日，办公室召开财务政策汇报交流会，由4名学习人员就参加“行政事业单位财务人员履职能力提升”研修班学习心得，结合各自工作实际从行政事业单位财会监督以及政府会计制度改革中热点难点问题方面进行了分享，涉及我院货币资金管理、预算管理、采购管理及国有资产管理等工作，并针对我院现有内部控制制度及工作流程，提出风险点及相关建议，将学习成果转化为解决工作实际困难，提升财务工作水平的平台。

三是以提升服务质量为目标。下一步，办公室将认真履职尽责，严格按照相关财务政策法规，做好我院财务管理相关工作，切实提高财务人员风险防控能力及专业素养，把财务制度建设体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，补齐短板弱项，不断完善我院内部控制制度建设。同时，加强财务与各部门沟通交流与政策指导力度，在强化能力上下功夫，树牢宗旨意识，提升服务水平，更好地融入大局、服务大局、保障大局，实现办公室工作再出新举措、再上新台阶、再踏新征程。